本サイトはアフィリエイト広告を利用しています
1か月の健康保険料が高いとして高油価支援金から脱落、論争
健康保険料基準の算定に不満
公務員・軍人など3月の成果給
健康保険料を多く払って支援金から除外
行政安全・国防部など再申請を案内
「公平性論争をなくすためには
1年分の所得を基準に支給すべき」「高油価被害支援金の2次支給対象者だったのに、成果賞与金が一度入っただけで除外されました。」
今月18日に支給が始まった高油価被害支援金の対象から除外された30代公務員A氏は、27日、文化日報との通話でこのような悔しさを訴えた。1人世帯であるA氏の今年3月の月給は260万ウォン水準だった。月の健康保険料は約10万6000ウォンで、片働きの職場加入者基準線(13万ウォン以下)を満たしていた。
問題は、昨年分の成果賞与金315万ウォンが今年3月、A氏に一時支給されたことで発生した。賞与金に対する健康保険料11万3000ウォンが追加で賦課されると、A氏の3月健康保険料は普段の2倍水準である約22万ウォンに跳ね上がった。結局、政府が支給基準とした健康保険料上限線を超えたことで、A氏は支援対象から外れることになった。
このような事例はA氏だけの問題ではない。政府が被害支援金の支給基準として3月の健康保険料を適用したことで、3月の成果賞与金支給が集中した公務員、軍人、軍務員、教員、警察職群を中心に、公平性論争が広がっている。会社員匿名コミュニティのブラインドなどには、「1か月の賞与金のせいで所得上位30%になった」という趣旨の不満投稿が相次いで上がっている。
政府は今回の被害支援金2次支給対象を、国民所得下位70%である約3593万人に定めた。支給基準は昨年の民生回復消費クーポンの時と同じく、直前の健康保険料を活用した。しかし、政府が年間所得や実際の生活水準ではなく、特定月の所得だけで支給可否を判断したことについて、「行政便宜主義が繰り返されている」という批判も出ている。
これについて行政安全部は「業種と企業ごとに成果賞与金の支給時期が異なるため、すべての事例を反映するのは現実的に難しい」とし、「迅速な支給のため、直前の健康保険料基準を適用した」と説明した。続けて「『報酬月額変更申告』を通じて健康保険料の再算定を受ければ、異議申し立てが可能だ」と付け加えた。
論争が大きくなると、政府は異議申請手続きによる救済に乗り出している。国防部は最近、行政安全部・国民健康保険公団など関係機関との協議を経て、支給対象から除外された軍人・軍務員たちに「来月1日から再申請せよ」と案内している。このように健康保険料算定時点によって対象可否が分かれる事例が繰り返され、より精巧な基準作りが必要だという指摘も大きくなっている。
河慧秀・慶北大学行政学科教授は「政府支援金が出るたびに、健康保険料基準をめぐる公平性論争が繰り返されている」とし、「単一月の所得ではなく年間所得を基準にするなど、より緻密な支給体系を考える必要がある」と述べた。
引用元記事:https://n.news.naver.com/article/021/0002793789?ntype=RANKING

