韓国人「SKハイニックスが新卒採用で学歴制限を全面撤廃！」→「結局、高学歴が採用されるんでしょ？」

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韓国人「SKハイニックスが新卒採用で学歴制限を全面撤廃！」→「結局、高学歴が採用されるんでしょ？」

SKハイニックスがAI時代に備え、新卒採用で学歴制限を全面撤廃すると発表しました。

同社は17日から始まる新卒の随時採用から、従来の募集要項に明記されていた「4年制大学卒業以上」などの学歴要件を全て削除すると明らかにしました。これは、変化する環境に合わせて学歴の壁を取り払い、実際の職務遂行能力と成長可能性を最優先に人材を発掘するという趣旨だと説明しています。

これにより、今回の採用からは、応募者の経験、職務能力、企業文化への適合性などが合致すれば、学歴に関係なく誰でも応募し、合格できる体制に転換します。この変化は、チェ・テウォンSKグループ会長が強調してきたAI時代の人材像と軌を一にするものです。

SKハイニックスの関係者は、「急変するAI環境の中で、未来の人材の競争力は特定の学位や定型化されたスペックだけでは説明しにくい」とし、「複雑な問題を創造的に解決できる人材を発掘するため、採用基準を革新した」と述べています。

特にSKハイニックスは、今回の採用で次世代半導体技術をリードしていく主要職務、例えば設計などで、随時採用としては異例の3桁台の大規模な選抜を行う予定です。優れた潜在力を持つ人材を積極的に採用することで、グローバルAI半導体市場での競争力を強化し、未来の成長動力を先制的に確保するという構想です。

SKハイニックスの関係者は、「潜在力のある新卒社員を多数選抜し、若者の雇用拡大に貢献するとともに、人材が能力を存分に発揮できるよう育成し、グローバルAI市場での独歩的な技術競争力を継続的に強化していく」と語りました。

今回の新卒随時採用の書類受付は23日まで行われ、詳細な選考日程はSKハイニックスの採用ホームページで確認できます。

引用元記事:https://n.news.naver.com/article/001/0016142807

でも履歴書には最終学歴が記載されるんでしょ〜。みんな頑張って勉強してね〜。

学歴条件撤廃なんて、聞こえはいいけどさ。学校生活も真面目にやらなかった子が職場で真面目にやるかな？学校で目立たなかった子が仕事ができるかな？学歴を見るにはそれなりの理由があるんだよ。少なくとも学生時代に与えられた環境で最善を尽くした結果が学歴だし、結果を出した経験がある子が会社でも結果を出すんだ。

ブラインド採用だとしても、最終合格して研修所に行けば、ほとんどがSKY（ソウル大、高麗大、延世大）やKAIST、ポステック、ソガン大、ソンギュングァン大、ハンヤン大といったラインの人たちだろうね？チュンアン大、キョンヒ大、韓国外国語大よりも下の大学はほとんど見かけないよ。

性格検査は必須。頭のおかしい人が多すぎる。

AI時代には人間性と信頼が最も重要！

誰でも応募できるとは言ったけど、誰でも採用するとは言ってないってことね！

学歴制限撤廃は、学歴が低い人を採用するって意味じゃなくて、ただ賢い人を採用する自信があるってことだろ（笑）

最近はお金を払えば大学に入れるのに、学歴に意味があるのか？どの大学を出たかが重要なんだよ。

応募は誰でもできるだろうね。

採用されるのは結局、それなりの学歴がある人だろうな（笑）

でも年齢は見るんだろうな（笑）

半導体業界では、5年未満の経験者はみんな使い捨てって雰囲気だから、事実上キャリア採用だよ（笑）

思想検証もしてくれ。入社して組合活動をするような奴らは事前に排除しろ。

格闘技の無差別級と変わらないだろ？もしかしたら、ひょろひょろのファイターが出てきて優勝するかもしれないし…。

学歴でその人の全てを判断することはできないけど、少なくとも人材を見分ける項目ではある。

これを文字通り信じるバカはいないよね。

現実的に、高卒社員が専門用語が飛び交い、素子/回路設計、工程および歩留まり技術を分析する半導体研究の仕事はできないでしょう。ただ、大企業のこのような破格的な行動は称賛します。

地方のFラン大学の奴らが群がるだろうな？本気だと信じて（笑）

これでサムスン社員をみんな引き抜くつもりか（笑）

こう言っておきながら、結局は全部見るんだよ。