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韓国人「サムスン電子のストライキ、裁判所が一部差し止め決定…違反すれば1日1億ウォン」→「ざまあみろ！」
裁判所がサムスン電子が労働組合のストライキを阻止するよう求めた仮処分申請に対し、一部認容の決定を下しました。本日（18日）、水原地方法院民事第31部（シン・ウジョン部長判事）は、サムスン電子が先月16日に超企業労働組合サムスン電子支部、全国サムスン電子労働組合など2つの労働組合を相手に提起した違法争議行為禁止仮処分申請を一部認容しました。
裁判部は「債務者らは争議行為期間中、安全保護施設が平常時（平日または週末・休日）と同程度の人員、稼働時間、稼働規模、注意義務をもって維持・運営されることを停止・廃止または妨害したり、所属組合員にそのような行為をさせてはならない」と決定しました。さらに、「債権者が保安作業と主張する作業施設の損傷防止作業、ウェハー変質防止作業などが争議行為前の平常時と同程度の人員、稼働時間、稼働規模、注意義務をもって遂行されることを妨害したり、所属組合員にそのような行為をさせてはならない」と命じました。
また、もし労働組合がこれを破った場合、違反行為1日につき各労働組合は1億ウォンずつ、労働組合支部長と代行はそれぞれ1000万ウォンずつサムスン電子に支払うよう命じました。これと共に、超企業労働組合とチェ・スンホ委員長に対し、施設の一部または全部を占拠する行為や、施設に施錠装置を設置したり、労働者の出入りを妨害する行為を禁止するよう命じました。
これに先立ち、労働組合は来る21日から来月7日までの18日間、約5万人が参加するゼネラルストライキを実施すると予告していました。しかし、裁判所が事実上会社側の要求をほとんど受け入れたことで、労働組合のストライキに歯止めがかかりました。
引用元記事:https://n.news.naver.com/article/437/0000491825
さあ、今から自分の持ち場に戻って仕事をせず、ストライキに参加する奴らは一人ずつ処罰すればいい。そして、持ち場でストライキに参加せず、一生懸命働く人たちだけに成果給を支給すればいい。
お腹いっぱいの労組委員長と追従者たちは、今すぐサムスンを辞めてSKハイニックスに挑戦してみろ（笑）誰が雇うか知らないけど（笑）ストライキ同調者たちの身元を公開しろ！国民の敵だ。
労働組合は国民の敵だ。すでに十分稼いでいる大企業の労働組合は存在意義がないので解体すべきだ。
労組委員長、大口叩いてたけど、今度はなんて言うのか気になる。
サムスン電子に望む。このような判決にもかかわらずストライキに参加する組合員には解雇予告と共に、新規人材採用を通じて非労組団体として構造を改編してほしい。いまだに大口を叩く強硬な組合員は、果敢に解雇措置を願う。
だから適度なところで譲歩すればよかったのに！欲張りすぎたんだ！頑固で傲慢だから！必須人員がストライキに参加したら不法行為で損害賠償請求されるぞ！！
欲が過ぎれば災いを招くもの。会社がめちゃくちゃになろうが、国民の怒りを買おうが、自分たちの欲ばかり追い求める彼ら。成果給は賃金ではない。一銭も払うな。
労働組合は必要だけど、サムスン労組のような利己的な組合は排除すべきだと思う。同じ会社の労働者たちが皆で豊かに暮らすべきなのに、自分たちだけが腹を満たそうとするなんて…利己的な奴らめ。
1日兆単位の損失なのに、1億ウォンで済むわけがない。最低でも10億ウォンにしろ。
今回の一件が片付いたら、サムスンと政府は委員長と首謀者、そしてその追従勢力を必ず厳しく処罰し、二度とこのようなとんでもないストライキの脅迫がないようにしてほしい。
大企業は労働組合を禁止する法律を作れ…。それでも大企業に行きたい若者は列をなしている。
甲がパワハラするのも良くないが、乙が逆パワハラするのも勘弁してほしい。
サムスン電子の労組を退職した人が、他の半導体企業に転職できるのか？私なら採用しない。
労働者の安全と生命がかかっていることなら、損害を覚悟したストライキでも賛成する…。高額成果給が問題なら、もっと慎重に話し合いで解決してほしい。サムスンの無労組政策を打ち破ろうと声を上げたのは、こんな状況を見るためじゃなかったはずだ。そして、今回の件の終わりに、サムスン労組の指導部は皆、連帯意識を持った人々に交代されることを願う。
労組は何も見えていないようだが…サムスンが労組のものとでも思っているのか？金融支援、インフラ構築、税制優遇（税額控除）、そしてR&D投資まで、国民の血税が注ぎ込まれた国家基幹産業だ。労組がストライキを起こした瞬間、国民が立ち上がるだろう！
国民的共感のないストライキは推進力が急速に落ちる。現実を直視しろ。
無理な要求をするなら全員クビにしろ。働きたい人はいくらでもいる。
