韓国の反応

韓国人「イ・ジェミョン大統領、サムスン電子のストライキを前に『労働権と同じくらい企業経営権も尊重されるべき』」→「本当にその通り!」

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韓国人「イ・ジェミョン大統領、サムスン電子のストライキを前に『労働権と同じくらい企業経営権も尊重されるべき』」→「本当にその通り!」

イ・ジェミョン大統領が、ストライキ突入前の最終交渉を行っているサムスン電子の労使を念頭に置いたかのように、「大韓民国では企業と同じくらい労働も尊重されるべきであり、労働権と同じくらい企業経営権も尊重されるべきだ」と述べました。イ大統領は本日、自身のSNSを通じて「労働者は労務提供に対して正当な労働の対価を受け取るべきだ」としながらも、同時に「リスクと損失を負担して投資した株主は企業利益に貢献する」と記しました。さらに、「現行憲法上、すべての国民の基本権は保障されるが、本質的な内容を侵害しない範囲内で公共の福祉などのために制限されうる」とし、「日向があるところには日陰があり、山が高ければ谷も深いものだ」と強調しました。そして、「過ぎたるは及ばざるがごとし、物極まれば必ず反転する」と述べ、「力があるからといって多くを持ち、より幸せになるのではなく、連帯し、責任を負い、皆が共に豊かに暮らす世界が新しい大韓民国の未来だ」と付け加えました。イ大統領のこの発言は、サムスン電子の労使が追加の事後調整に入った中で、緊急調整権発動に対する論理的妥当性に力を与えるものと解釈されています。

引用元記事:https://n.news.naver.com/article/214/0001499578

労働を尊重して、会社が苦しい時も年俸1億ウォンで福利厚生も全部やってくれたら十分だろ。営業利益を分け合おうとストライキで脅すのは、労働権の範囲を超えている。
真の保守はイ・ジェミョン大統領だ。
営業利益は企業のものではなく、株主のものだ。これを結託して強奪するのは不法行為だ。資本主義の根幹を崩す行為だ。必ず阻止しなければならない。
年俸1億ウォンを超える時点で、労働権として見るのは難しい。これはむしろ、本当に労働権と保護が必要な階層を愚弄しているようなものだ。年俸1億ウォンを超える生産職は、もはや経営権と見なすべきだ。
イ・ジェミョン大統領を応援します👍
現在、サムスン半導体が国家輸出に貢献していることを知らない国民がいるだろうか?サムスン電子の労働者たちを腹いっぱいにさせるために、国を台無しにするつもりか?ある程度の良識は持て!緊急調整権発動に賛成!!
緊急調整権を発動する十分な名分があると思う。
サムスン電子労組の副委員長という人間がテレグラムで「KOSPIを5000ポイントまで暴落させてやる」「イ・ジェミョン政府を破滅させる」といったメッセージを言及したそうです。一部のユン・アゲイン(尹錫悦支持者)の仕業に絞られているようです。個人投資家たちは集団訴訟でも起こすべきだ。
今回、サムスン労組の営業利益15%の成果給要求を全て受け入れろ!ただし、今後売上が減少したり、赤字になったり、事業性がない場合は、会社が大量解雇、年俸引き下げ、事業廃止をしても、労組が抵抗なく受け入れるという条件もつけろ!今回のSKハイニックスやサムスン電子の売上と利益好調は、労働者の役割というよりは、AI特需で運が良く、そこに経営陣が適切な投資戦略と国の支援の結果なのに、むしろその利益を技術や設備に再投資して競争力を高め、国と社会に還元すべきなのに、役割が微々たる労働者が反射的利益を権利のように主張すること自体がごり押しで過欲だ!
あいつらは労働者ですらない!社会悪だ!
労組の本質を歪曲する労組。
5万人の貴族のせいで1000万人の労働者が挫折感を味わっている。緊急調整を発動してください。欲もほどほどにしないと。同じ労働者として本当に腹が立つ。いつも協力会社の単価引き下げばかりしているくせに。
当然だ!上場企業の主人は株主なのに、自分たちだけで成果給を分け合おうとするのは泥棒根性だ。
「黄色い封筒法」とは、労働組合および労働関係調整法2条・3条の改正案を指し、主に下請け・特殊雇用労働者の交渉権を広げ、ストライキに対する過度な損害賠償請求を制限しようとする法案です。名前は2014年、双龍車ストライキ労働者を助けるために市民が黄色い封筒に寄付金を入れて送ったことに由来します。
こうなると、サムスン電子労組が国民の力党の指示を受けてストライキを起こしたのではないかと思う…給料でもなく、法的規定もないボーナスをさらにくれとストライキをしたら、どの会社が残るというのか?
緊急調整権を発動し、不法ストライキでチェ・ガ・イソン(労組幹部とされる人物)のような奴らを全員刑務所に送るべきだ。
企業の利益がどうして労働の対価だけで成り立つのか?…今が19世紀の産業革命時代でもあるまいし…企業がうまくいけば労働者のおかげで、うまくいかなければ経営者のせいなのか?…共生の精神をもう一度かみしめてみよう。
現代自動車労組を見て学んだサムスン労組。果たして労組という名前がふさわしいのか疑問だ。
感動的で真理だ。弱者も強者も共に助け合い、共生し、相生すべきだ。闘争やストライキは誰のためのものなのか?競争関係にある側だけを助けるのがまさに敵であり、売国的な行為は禁止すべきだ。
イ・ジェミョン大統領政権の足を引っ張るサムスン電子労組は、今後、共に民主党の近くにうろつくな。けしからん。

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