韓国人「サムスン電子労組のストに裁判所がブレーキ！」「半導体の中核設備は平時レベルを維持せよ」→韓国の反応

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韓国人「サムスン電子労組のストに裁判所がブレーキ！」「半導体の中核設備は平時レベルを維持せよ」→韓国の反応

水原地裁、会社側の仮処分申請を大部分認める…違反時は1日1億ウォン賠償。「設備損傷時はグローバルサプライチェーンに打撃…事後賠償不可能な著しい損害」。全面ストライキを3日後に控え、労使は最終局面で苦戦…労組のストライキの推進力低下は避けられない。

裁判所は、全面ストライキを3日後に控えたサムスン電子労働組合の行動に事実上、歯止めをかけた。半導体生産の中核である設備の保護と製品の変質防止のため、ストライキ期間中も平時と同レベルの人員を維持すべきだとの判断だ。今回の決定により、労組が掲げた全面ストライキ戦略は法的制約に直面し、その推進力は弱まる見込みだ。水原地裁民事第31部（申宇晶部長判事）は18日、サムスン電子が超企業労働組合サムスン電子支部と全国サムスン電子労働組合の2つの労組を相手に提起した「違法な争議行為禁止仮処分申請」を一部認容した。ソウル瑞草洞のサムスン電子社屋。ニューシス。

◆ 裁判所「半導体保安作業、平時と同様に実施すべき」

労組による生産施設の占拠や非組合員労働者の出入り妨害行為も禁止され、会社側の立場が大部分受け入れられたとみられる。全面ストライキを前に労使が最終局面で苦戦する中、裁判所は決定文を通じて、ストライキによる半導体中核設備の損傷を、事後賠償が不可能な著しい損害と規定した。特に、労組が争議行為期間中に安全保護施設の正常な運営を妨害してはならないと明記し、ストライキの方式に直接的な制約を課した。この日、裁判部は「債務者（労組）は、争議行為期間中、安全保護施設が平時（平日または週末・休日）と同程度の人数、稼働時間、稼働規模、注意義務をもって維持・運営されることを停止・廃止または妨害したり、所属組合員にそのような行為をさせてはならない」と決定した。水原地裁。聯合。

さらに、「債権者（サムスン電子）が保安作業として主張する作業施設の損傷防止作業、ウェーハ変質防止作業などが、争議行為前の平時と同程度の人数、稼働時間、稼働規模、注意義務をもって遂行されることを妨害したり、所属組合員にそのような行為をさせてはならない」と命じた。そして、超企業労組とチェ・スンホ委員長に対し、生産施設の占拠、施錠装置の設置、非組合員などの労働者の出入りを妨害する行為を禁止すると命じた。

◆ 「半導体工程の特殊性を考慮…グローバルサプライチェーン麻痺の懸念」

裁判所は、これらの義務履行を担保するため、労組が決定に違反した場合、1日あたり各1億ウォン、チェ委員長などは1日あたり1000万ウォンを会社側に支払うよう命じた。裁判部は労働組合法第38条2項を強調した。「作業施設の損傷や原料・製品の変質防止作業は、争議期間中も正常に遂行されなければならない」という内容のうち、「正常」という表現を「特別な変動や異常がなく、適切である状態、すなわち平時と同じ状態」と厳格に解釈した。社会・経済的損失を最小限に抑え、ストライキ終了後直ちに業務に復帰できるようにすることが立法趣旨であると説明した。サムスン電子の会社側代表交渉委員であるヨ・ミョングDSピープルチーム長（左）とサムスングループ超企業労働組合サムスン電子支部のチェ・スンホ委員長が18日、政府世宗庁舎中央労働委員会で開かれる第2次事後調整会議に出席している。聯合。

特に裁判所は、半導体産業の技術的特殊性と世界市場に与える影響力を重く受け止めた。「超精密微細設備である半導体設備は、一度損傷すると修理を経て再稼働するまでに莫大な時間と費用がかかる」とし、「グローバルサプライチェーンにおいてサムスン電子が占める割合を考慮すると、生産の支障は自動車・家電・情報通信など前方産業の連鎖的な生産遅延につながる可能性があり、これは事後の金銭賠償では回復できない著しい損害であり、差し迫った危険である」と規定した。ただし、会社側の申請のうち一部項目は棄却された。棄却項目は、労組が争議行為参加を訴え・説得するために脅迫を用いる行為、債権者所属の労働者および役職員に対する妨害禁止、全国サムスン労組および委員長に対する施設占拠禁止などである。サムスン電子華城キャンパス。サムスン電子提供。

◆ 岐路に立つ労使最終交渉…会社側が主導権を握るか

今回の裁判所の仮処分認容は、労組が予告した全面ストライキのわずか3日前に出され、労使関係の行方を左右する重大な分水嶺となるだろう。一部では、労使の最終交渉が岐路に立つ中、会社側が主導権を握る可能性があるとの見方も出ている。これに先立ち、労組は来る21日から来月7日までの18日間、約5万人が参加する大規模な全面ストライキを宣言していた。しかし、中核工程の人員供給を平時レベルに維持するという法的義務が課せられたことで、ストライキの実質的な脅威は制限されることになった。

引用元記事:https://n.news.naver.com/article/022/0004128952

サムスン労組、不思議なことに、自分たちの人生が奈落の底に落ちるってことをなぜ感じないんだろう。本当に不思議だね…自分たちだけで耳を塞いで集まってるからかな、度胸を完全に失ってる。

当然の結果だ。個人の利益のために、血と汗を流して築き上げた企業を、自分たちが何様のつもりで主人のように振る舞おうとするのか、本当に脳の構造が理解できない。サムスンは韓国の、そして世界のトップ企業だ。そんな企業があるからお前たちが飯を食っていけるんだ。

国民が納得できるレベル内でストライキをするべきじゃないか…今も自分たちが受け取っている年俸とボーナスを考えてみろ。学生時代に一生懸命勉強した対価だ、それは認める。だが、どんなことにも適正なラインが存在する。会社側が平時よりも良い条件を提示しているのに、欲を超えて欲望にまで広がり、今や企業を超えて一国の経済を揺るがそうとしているが、果たして国民と世論と法がこれを納得するだろうか。これをよく考えてほしい。

労組員の不法行為は全て罪を償わせるべきだ。

韓国を蝕む労組は解体すべきだ。サムスン電子がなくなったら、誰が一番喜ぶか考えてみろ。中国共産党が一番喜ぶだろう。これは企業一つがなくなる問題ではない。国の存亡に関わる問題だ。

生存権がかかっているわけでもなく、成果給をさらに多くもらおうと全面ストライキをするなんて話にならない〜委員長が賢くなければ組合員が苦労しないのに、ただただ残念だ。

ストライキをしたら、全国のサムスン工場で代替人員を選抜し、ストライキに参加した労組員は全員地方に転勤させるか、解雇しろ。半導体だけで莫大な利益を得ようとする奴らには懲罰を与えるべきだ。

委員長と執行部の罪を問い、解雇すれば解決するだろう。給与に関する契約をして就職したはずだし、成果給を自分で決められるという契約書はきっとないはずだ。独断的なあのような形態は厳罰に処すべきだ。

賠償は当然のこと。労組幹部の後ろ盾がきっといるはずだ。徹底的に調査しろ。

イ・ジェミョンが赤い封筒法を作って自滅し、爆死したから、サムスンを助けるフリをしているんじゃないのか？赤いギャングが赤い封筒法を盾に票を乞うていたのはいつの話だ。遊び呆けている。

企業殺し、国民殺し、イ・ジェミョン政権維持のための悪法「赤い封筒法」は結局国を滅ぼす法だ…「赤い封筒法」廃止、イ・ジェミョン弾劾が答えだ。

裁判所の賢明な決定だね。国家の核心戦略に触れる愚か者は懲戒すべきだ。金に目がくらんで国家の未来を破壊する悪い奴らだ。いい加減にしろ。

お前たちはオーナーに頼まれたのに断ったな。これから起こることに誰が責任を負うのか。労働者はただ冷や飯食いになるだけなのに、かわいそうなのは労組員たちだ。トップ連中は自分の飯の種は確保している。現代自動車を見ても学ぶことがないのか。イ会長は馬鹿なのか。最高グループの総帥を踏みつけにするとは、本当に哀れな衆生たちだ。一寸先も見えない人間たちだ。

我々はよく見て記憶すべきだ。国家競争力を毀損し、経済を脅かす産業分野のストライキ制限特別法を作り保護することが国益優先だ。裁判所が国を救った。

委員長は必ずクビにしろ。失業者になることを願う。

腹いっぱいの豚がさらに貪欲になると、先に屠殺場に送られる。

サムスン労組員を除いては、国民の誰一人として労組側に同意しないストライキ…地球最高の貴族労組による皇帝ストライキ。

国家および世界のIT産業への影響力を考えると、裁判所の決定を尊重すべきだ。

成果給は会社が与える通り受け取れ。嫌なら年俸制を諦めるべきだ。

会社がうまくいけば、さらに成果金をくれと闘争までするのに。もし会社が苦しくなったら、会社を救うために給与も受け取らず、無労働できる人がいるだろうか〜