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韓国人「コスピを5000に引き戻してやる」サムスン労組幹部の過激発言に非難殺到！
サムスン電子の全面ストライキを主導する超企業労組指導部の発言が連日エスカレートしている。「会社を潰してやる」「分社化も覚悟する」というイ・ソンイ副委員長の発言に続き、今回は「コスピを5000に回帰させてやる」という趣旨の発言まで確認され、サムスン内外はもちろん金融市場でも激しい批判が殺到している。18日業界によると、前日、ある組合員がサムスン電子超企業労組のテレグラムチャットルームで「コスピを豪快に下げてやろう」と発言。「どうせかなり水増しされている上に、金利上昇、米中首脳会談のスモールディールで月曜日の株式市場はめちゃくちゃになる予定だから、外国人投資家には利益確定をたくさんしてもらおうと、もっと揺さぶってやろう」と述べた。さらに「イ・ジェミョン大統領の目標であるコスピ5000を達成させてやる」と付け加えた。現在のコスピ指数が8000線前後で推移している現実を考慮すると、「コスピ5000」は株価を現在より約40%近く暴落させるという意味に解釈される。国内証券市場を牽引するサムスン電子の労組指導部がストライキを武器に意図的に証券市場の暴落を誘導し、これを政治的発言と結びつけて皮肉ったという点で波紋が広がっている。これに先立ち、イ副委員長は「サムスン電子は私たちが潰してしまうのが正しい。分社化するならすべきだ」「望むならチンピラになってやる」「破局に向かうだろう」などの発言を連発し、既に一度激しい論争を巻き起こしていた。これに国内株式市場まで統制できるかのような傲慢な発言が追加で暴露され、労組指導部の暴走が度を越しているという批判が拡散している。この発言が外部に知られると、サムスン電子内部と株主の間では即座に公憤が巻き起こった。あるサムスン電子の株主は「株主の財産と直結する株価を自分たちのストライキの動力として脅迫する行為に驚きを禁じ得ない」「会社を救おうとする労組なのか、滅ぼそうとする労組なのか区別がつかない」と吐露した。財界と金融市場の専門家たちも懸念の声を上げている。業界関係者は「サムスン電子の生産支障は、単に一企業の課題を超え、全体的な輸出減少と金融市場の不安につながる」「国民経済に莫大な傷を残しかねない重大な時期に、労組指導部が市場を嘲笑するような発言を繰り返すのは無責任の極致だ」と批判した。このような指導部の強硬な動きに対し、労組内部でも亀裂の兆しが見えている。特に非半導体部門であるDX（デバイスエクスペリエンス）所属のイ副委員長が、半導体（DS）部門の成果給要求が中心となった今回のストライキで「分社化」や「市場打撃」を率先して言及することに対し、大多数の組合員は「合理的な労働運動の範疇を逸脱している」「労使間の対立と対外的な孤立を煽るだけだ」と冷ややかな反応を示している。一方、政府はキム・ミンソク国務総理が前日「ストライキで国民経済に莫大な被害が懸念されるならば、緊急調整を含むあらゆる手段を講じる」と明らかにしただけに、この日中央労働委員会（中労委）で行われる第2次事後調整会議の結果に注視している。
引用元記事:https://n.news.naver.com/article/009/0005681309
お前ら、そこまでじゃないだろ。いつでも代替可能な人材なのに、自分たちが代替不可能な専門職だと勘違いしてる。
半導体産業は国家経済の核心であり、全国民が恩恵を受けるべきものだ。決して労組の専有物ではない。国家経済の安全保障の観点から、国家の核心産業分野を選別指定し、無労組を法制化すべきだ！
冗談抜きで無知。呆れる。よくそんなことが言えるな。
労組は、法に違反する不合理な賃金で働いたり、法に違反する過度な業務をしたり、法に違反する不当な扱いを受ける場合に、労働者の権利のために作られたものではないのか？法の枠を超えた成果給をあのような形で脅迫して奪い取ろうとするのを見ると…改正が必要ではないか。これはサムスン電子だけに限った話ではない。法の枠外の過度な要求をしてストライキに参加する場合、会社側が解雇できるように改正すべきだ。本当に代替不可能な人材なら解雇できず、正当な要求を受け入れるだろう！
インセンティブでストライキをする奴らは初めて見た。給料でもないのに。
解雇が正当化されるべきだ。労働の柔軟性が高ければ発展し、平等に職業の恩恵が与えられる。一度就職したら解雇されない、なんて世の中にそんな職業が存在したら、どの企業が雇用するだろうか。臨時職が増えるだけだ。
「黄色い封筒法」通過…ジェミョンよ、気分はどうだ？
博士や核心研究員が作った成果だ。そしてお前らが投資家か？配当を期待するなら投資すべきだろ！なぜ投資家の分け前をねだり、強奪するのか？腐った奴らは皆、自動化、ロボットに置き換えよう！
これは脅迫、威嚇だ。国全体の経済を破滅させようとしているのか。目的に合わなければ破壊する奴ら。サイコパスだ。国民の不安感を高め、国家の未来を不安にさせる。政府が刑を執行すべきだ。あのような発言自体が犯罪だ。
サムスンの労組員数万人が韓国全体を揺るがしているのに、大統領、国会議員、裁判所は何をしているんだ？本当にこのまま放っておいてはいけない。もっと傍若無人になるだろうに。朴正煕、全斗煥時代が本当に懐かしい。
左派が育てた労組がついに政権の首根っこを掴んで揺さぶっているな。とにかく会社側は、いっそこの機会に労組の成果給要求を受け入れ、代わりにアメリカのように不況時には人材の自由な解雇と給与削減などを制度化するよう要求しろ。しかし「黄色い封筒法」で労組がストライキをしても損害賠償の負担がないから、あんなに好き放題やるんだろうな。とにかくイ・ジェヨンを刑務所に入れるまでしてサムスンに労組を植え付けたムン・ジェインと、イ・ジェミョンが目先の票のために民主労総の望むままに「黄色い封筒法」などを与えた後遺症だ。イ・ジェミョンが後始末するだろうな。さもなければこの国の経済は墜落するだろう。
全部イ・ジェミョンと民主労総のせいだ。民主労総の幹部がチョン・チョンレに「犬が飼い主を噛む！犬が飼い主を噛む！」と。民主労総に占領された韓国。滅びの兆しだ。
こんな怪物労組を作ったのは誰だ？民主党の先生方、雇用労働部長官など、誰も責任を取って謝罪する人がいない。子供が道を外せば親が非難されるように、法を作って場を整えた人々は皆隠れてしまった。
あいつらの周りには必ず中国人がいるはずだ。特に中国の半導体業者。サムスンを潰して中国の安物三流半導体業者に大金を稼がせる奴らだ。
会社を育てるのではなく、意図的に潰そうとする職員は、退職勧告が答えだ。重要な情報を中国に流すのと何が違うのか。もはや職員ではない。
共産党だな。労組の腐った匂いがする。卑劣な奴らめ。
