韓国の反応

韓国人「サムスン電子やSKハイニックスは、昔は勉強できない奴が行く会社だったのに…」現代自動車社員の嘆きが話題に

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韓国人「サムスン電子やSKハイニックスは、昔は勉強できない奴が行く会社だったのに…」現代自動車社員の嘆きが話題に

半導体好況により、サムスン電子とSKハイニックスが過去最高水準の成果給を支給すると予告される中、現代自動車の社員が自身の境遇を嘆く投稿をして論争を呼んでいます。去る17日、会社員の匿名コミュニティ「ブラインド」に、「人生は本当に運が99%のようだ」というタイトルの投稿がされました。現代自動車の社員である投稿者A氏は、「私が会社に入った頃は、現代自動車が圧倒的なトップで、サムスン電子はただ、勉強のできない子たちが大企業という肩書が欲しくて行く程度の会社だった」と切り出しました。続けて、「SKハイニックスは専門学校の子たちが普通行くところだったので、マイスター高校(工業高校)卒業生よりも勉強ができなかったはずだ」と主張しました。A氏は、「ところが、現代自動車の成果給を一生かけても、サムスン電子やハイニックスの子たちより稼げないなんて…」と語尾を濁しました。さらに、「私が知っていた常識が全く通用しなくなってしまったようで、羨ましいというよりは、国全体がおかしくなっているように感じる」と付け加えました。そして、「果たしてこの嵐がどうなるのか恐ろしい」と投稿を締めくくりました。この投稿を見た会社員のほとんどは、相対的剥奪感に苦々しさを隠せませんでした。ある現代自動車の社員は、「比較してもきりがない。自分の持ち場でしっかりやればいいことだ」とし、「私たちも誰かにとっては憧れの対象だ」と慰めました。また別の会社員は、「人生は運だ。サムスン電子とSKハイニックスがお金をたくさん稼いでいるのも、彼らがものすごく優秀だからというよりは、ただAI時代と重なって運がとてつもなく良かっただけだ」とコメントを残しました。SKハイニックスの社員は、「人生は運だ。20年前、勉強のできる人たちは皆、公企業に行き、小学校教師の人気もすごかった。何事にも時期というものがあるものだ」とし、「自分が努力して裕福になりたいというマインドなら、事業をするのが合っている。私の周りの金持ちで給料をもらっている人は一人もいない」と意見を述べました。サムスン電子の社員は、「私たちの頃は現代自動車が勢いを失っていた時期で、現代自動車に行くくらいならサムスン電子やSKハイニックスだった。私は半導体をやりたくて来たので、現代自動車には見向きもしなかったが、こんな投稿をする理由は何だ」と問い詰めました。実際に、韓国の半導体企業が高い営業利益を上げ、社員に支給される成果給も過去最高水準を記録しています。SKハイニックスの社員は今年初め、基本給の2964%、一人当たり平均1億5000万ウォンの成果給を受け取りました。来年には一人当たり6億~7億ウォンを受け取ると予想されています。サムスン電子の社員は、今年の営業利益の15%(予想値45兆ウォン)を成果給として要求し、ストライキを行っている状況です。45兆ウォンを半導体部門の役職員数で割ると、一人当たりの平均成果給は6億ウォンに迫ります。

引用元記事:https://n.news.naver.com/article/008/0005358970

かつては秀才だけが行くと言われた教育大学の卒業生たちが、今や小学生に殴られながら会社生活を送っている。未来を予測する慧眼を持つ人もいるだろうけど、その時々でできる最善を尽くすしかないんじゃない。
とんでもないデマ記事。サムスン電子、SKハイニックス、現代自動車、どこも勉強のできる人が入社しているし、マネートゥデイ(引用元メディア)は当時も今もそうじゃない。
工業高校出身者たちが今40〜50代でサムスン電子で生産職として働いているよ。
仕事であれ何であれ、比較したらきりがないし、相対的剥奪感で自分だけが辛くなるだけ。今の自分の持ち場で最善を尽くせば良い結果が出るはず。
現代自動車の社員たちも少し叩いて、年俸を減らせ。身の程をわきまえさせろ。
80年代には地方大学の医学部の入学難易度がSKY(ソウル大学・高麗大学・延世大学)の理工系より低かったんだから、何でも時代によって変わるものだよ。
SKハイニックスが成果給制度をめちゃくちゃにしたせいでこんなことになった。SK経営陣が責任を取るべきだ。
勉強ができても、親や国に寄生して甘い汁を吸って生きる人もいれば、勉強ができなくても国のために税金を払い、誠実に生きる人もいる。勉強はただ学生時代の指標であって、現在の運と誠実に生きるかどうかがもっと重要だ。昔は商業高校を出ても銀行員になれたし、警察や役所の職員にも簡単に入って働けた。
現代自動車だって、昔は勉強できない奴が行ったのに〜〜〜
勉強ができれば相対的な選択肢が増える、それだけのこと。裕福に暮らすかはまた別の問題だ。時代ごとに流行る業界は個人が予測するのは難しいから、自分のすべきことをしっかり見つけてやるのが最善。
私の頃は、電気電子に行けなかったら医学部に行ったもんだよ(笑)
現代自動車も一時期は勉強できない奴が行ったんだよ。できる奴はみんな現代重工業に行ったし(笑)。そう考えるとみんな同じだよ、お前ら。
しつこいな、しつこい。国中がぐずぐず言って嫉妬だらけじゃないか。
サムスン電子は勉強できない奴が肩書欲しさに行くような時代自体なかったのに、何を馬鹿なことを言ってるんだ。
自分がうまくいってても、世の中や常識がおかしいって言いますか?自分がうまくいかないと世の中がおかしいって考えるなんて、本当にすごい自己中心的な宇宙観だね。
政府は緊急調整によって、国全体に影響を与えているこの成果給に線を引く必要がある。そして、企業ごとに特性がある。成果給が株主と同等である場合、会社が困難になったら大量解雇や給与削減も正当化されるべきだ。
SKY未満の奴らがどんぐりの背比べをしているよ…(笑)
一人当たり6〜7億ウォンって、ありえないんじゃないか?私はどうやって生きていけばいいんだ。
一時期は建設企業の現代建設や大林産業に人材が殺到した時代もあったね…。
昔は歯医者も敬遠されて、勉強できない奴が行くところだったんだよ。

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