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「危機の時は血税、好況の時は数億…これが正義なのか」
■サムスン成果給論争に会社員は苦い思い
「貴族労組の金の宴に変質
常識線を超えれば国は大混乱」
一部「会社員の権益を高める機会」
過去にサムスン電子への入社を悩んだというある投稿者は、「隣町の成果給の知らせを聞くと、自分のすべての選択が価値のないものに感じられ、ボタンを掛け違えたという思いで業務意欲すら湧かない」と打ち明けた。
果たして公正な分配なのかという疑問も、次々と続いている。別の投稿者は「サムスン電子より入社が難しく、きつい場所はいくらでもある」とし、「半導体の超好況という外部要因で、運よく得た利益を末端社員まで数億ずつ持っていくことが、果たして正義の分配なのか疑問だ」と指摘した。
状況がさらに悪化する前に、政府が積極的に乗り出して分配のガイドラインを正すべきだと促す主張も出た。他の大企業に勤めていると明かしたある会社員は、「サムジョンニックス（サムスン電子・SKハイニックス）の成果給に違和感が大きいだけに、政府介入が必要だ」とし、「常識の範囲内で整理されなければ、他の会社もみんな立ち上がって国が大混乱になる」と主張した。別の投稿者も「企業が苦しい時に国民の税金で危機を乗り越えた事実を忘れてはならない」とし、「歴代級の成果を出したなら、その一部は国家と社会に還元するのが当然で、自分たちだけで宴を開くのが正常なのか」とも主張した。
金融業界と株式コミュニティでは、「株主軽視」を糾弾する声も目立つ。ある投稿者は「労組の要求通りなら、社員成果給の総額が全体株主配当金の3〜4倍に達する」とし、「会社の主人は株主なのに、配当は後回しにしたまま、自分たちだけで成果給パーティーを開くのが正常なのか」と皮肉った。
公務員だと明かした投稿者は、「企業の利益は社員のものではなく、会社と株主のものであり、未来投資をするか株主に還元すべきで、ストライキを武器に利益分配を強要するのは企業競争力を削る行為だ」という文を残した。
「過去の労働運動が弱者保護や環境改善に焦点を合わせていたとすれば、今では徹底して大企業貴族労組の『成果給パーティー』に変質したようだ」という苦い反応も出た。
一方で、サムスン電子の労使対立をきっかけに、他業界でも成果給の補償基準を引き上げるべきだと主張し、労組を擁護する声もないわけではない。労組を支持する側は「サムスンが補償の基準を高めてくれれば、全体の会社員の権益も上がる」と主張している。
引用元記事:https://n.news.naver.com/article/021/0002790700?ntype=RANKING
血税とかいう戯言を言って転がってるな、本当に（笑）会社と社員たちが取られた法人税・所得税がいくらだと思ってるんだ（笑）
でもなぜ芸能人、スポーツ選手たちがものすごくもらっていることについては何も言わないのか？スターたちが少なく受け取れば、スタッフや同僚たちの暮らし向きが良くなるだろうに。
この狂った貴族労組を作らせた文災害と民主党……そこに黄色い封筒法まで……会社に被害を与えても損害賠償訴訟をできなくした狂った法律……民主党の功績が大きいですね……国民はこんな民主党を支持して……ハハハ、これが国か？？？
一体、公채試験を受けて入ってくることもできなかった子たちのことまで気にしながら金を受け取らないといけないの？？本当に国がおかしくなったのか（笑）ただ本人の能力の分だけ生き残るのが自由民主主義じゃないのか（笑）いっそ芸能人の収益も分けてくれと言え。消費者価格に広告費も溶け込んでいるんだから
ずっとメディアにこんなものをばらまいて雰囲気を作っていますね。わが国は社会主義国家ですか？企業がうまくいったのが、すべて企業と社員たちの努力だけではないと？だから国民のお金は国民年金を通じて企業に投資し、その収益を取り戻したじゃないですか。半導体株に乗れなかったのは残念ですが、企業の成果は完全に株主と社員たちに戻るのが正しいでしょう。株主還元されれば、国民年金にもそのお金が戻るじゃないですか。企業が苦しい時には社員たちにご飯一食もおごるわけでもないくせに……
経営者の判断と株主たちの投資で大きな利益が発生した場合、全経営陣と株主たち、そして労働者たちと共に祝杯を上げる姿は見ていて良く、社会と国家が発展できる足場になるだろう。苦々しいが、住んでいる家を売ったら譲渡税を払う前に管理事務所の職員と警備員たちが利益金を出せと言ってくる……そうしなければ引っ越しできないようにすると脅している格好だなんて……住んでいる間お疲れさまでしたと挨拶しようと思ったら、ビンタしたくなりますね
常識的に6億という金額があり得るのか？すべての会社員がみんな辞めたくなる気持ちだろう。李在明が政治をうまくやると言われているが、運なのか？それとも本当にそういう実力があるのか、サムスン電子の成果給をどう解決するのか見守って判断するつもりだ。もしこのサムスン問題を解決できず傍観者として残るなら、この国がひっくり返ることを覚悟しなければならないだろう。
一生懸命働いた者たちは十分に補償を受けるべき。左に偏った連中のようにただ乗りしてはいけない
成果給6億を受け取ったら、国は3億持っていくだろ？
労働者の権益、本当に笑える。何の責任も負わないのに、事業者の投資と選択に対して労働力だけを支払う立場のくせに、まるで投資家であるかのように偉ぶって投資金云々する。昔のカジノドラマの持ち分を思い出すね（笑）労働者に持ち分がどこにある？半導体工場を建てる時に私費を入れたのか？
サムスン電子のストライキ結果は、大韓民国のすべての企業と関係している。サムスン電子労組の無理な要求が貫徹されれば、おそらく全国のすべての企業労組がまねし、国中がめちゃくちゃに変わるだろう。左派政権と李在明大統領は事態の深刻さを認識し、あらかじめ対処してこそ最悪の事態を防げるだろう。適当にして済ませることではないのだ
成果給を丸ごと全部持っていくわけでもないですよね。税金が45％を超えるようですが、その多くの税金を払えば結局社会還元ではないですか？
まだ受け取ってもいない成果給ではなく、不動産利益の回収から先にしろ（笑）
健康保険だけで毎月70万ウォン払っている。1年で給与の40％以上が税金で……税金をいくらも払っていないくせに、血税投入云々するな……
常識が消えた時代！！！！事業場が属する地域住民、下請け業者、海外工場労働者、インフラおよび税額支援をした政府、退職したけれど今日を可能にした過去の労働者たち、株主などなど、みんな集まってサムスン電子に全員でスプーンを乗せ、チョークポイントを圧迫してみましょう。子どもたちが生きていく未来は心配せず、この機会に一儲けしっかり搾り取ってみましょう。お願いだから、いい加減にしましょう。
結局AIロボットに変えられるパートは全部変わるだろうな……ㅠㅠ
