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韓国経済団体「サムスン電子労組はストライキを撤回せよ…国家基幹産業崩壊の恐れ」と警告
韓国経営者総協会（経総）をはじめとする経済6団体は、来る21日に予定されているサムスン電子労働組合の全面ストライキ予告に対し懸念を表明し、ストライキ計画の撤回を強く求めた。
経総、大韓商工会議所、韓国経済人協会、韓国貿易協会、中小企業中央会、韓国中堅企業連合会など経済6団体は18日、声明を発表し、「政府と中央労働委員会の努力にもかかわらず、労組が従来の立場を固守し、ストライキを予告していることに深い懸念を表明する」と述べた。続けて、「サムスン電子労組のストライキは国家基幹産業の根幹を揺るがすものであり、労組はストライキ計画を撤回し、対話を通じて問題解決に臨むべきだ」と訴えた。
団体は半導体産業の特殊性を強調し、「24時間連続稼働が必須の工程特性上、ストライキでラインが停止した場合、ウェハーの大量廃棄や設備の損傷はもちろん、それによる化学物質の流出など、大規模な安全事故のリスクまで内包している」と指摘した。さらに、「決定的な時期に強行される大規模ストライキは、グローバルサプライチェーンにおける信頼の毀損、顧客離脱、国家信用度の低下という甚大な被害をもたらすだろう」と述べた。
産業生態系全体に及ぼす波紋については、「サムスン電子労組の全面ストライキによる被害は企業内部に留まらず、数千の中小・中堅協力会社とその従業員が直撃を受ける可能性がある」と説明した。そして、「協力会社は生産支障が現実化した場合、連鎖的な操業停止と雇用不安に直面する可能性があり、半導体供給の支障はグローバル電子産業全体の部品需給不安につながるだろう」と付け加えた。
労組が要求する約45兆ウォン規模の成果給については、「2025年の全株主配当金の4倍を超える水準であり、これは企業の持続可能な投資余力と将来の競争力を深刻に損なう可能性がある」と述べた。また、「現在労組が要求する成果給は企業利益の分配要求であり、裁判所はすでに『賃金ではない』との決定を下した事案であり、労使間の団体交渉の対象というよりは経営上の判断事案である」と主張した。
ストライキが現実化した場合の政府の積極的な対応も求めた。団体は「2026年現在、半導体輸出額は国家全体の輸出額の約37%を占め、サムスン電子はKOSPI市場の時価総額の約25%を占める1位企業である」と強調し、「ストライキが発生した場合は、直ちに緊急調整権を発動し、国民経済および産業生態系が取り返しのつかない被害を被るのを防ぐべきだ」と強く促した。
引用元記事:https://n.news.naver.com/article/032/0003446363
1日1億ウォンの賠償判決を出したところで、交渉時には「なかったことにしよう」と言うだろう。こんな判決を出しても意味があるのか？成果給自体を交渉対象外と判決すべきだ。成果給は会社が与えるものであって、労組が争議やストライキで要求するものではないと思う。
今のサムスン半導体労組のやり方を見ていると、知らない人が見たら、何ヶ月も給料がもらえず、劣悪な環境で不当な扱いを受けながら生存権をかけて闘っているように見えるだろうな。
被雇用者は会社の主人ではない。契約通りに働き、報酬を受け取る被雇用者だ。契約通りに支払われなかったり、搾取されたりするならストライキをするか、法に訴えればいい。会社が気に入らないならいつでも辞めればいい。ただし、主人のものには決して手を出してはならない。主人のようになりたいなら、自分で事業を始めろ。ここは自由民主主義の資本主義国家だ。
サムスン電子労働組合の皆さんは、給料が少なくてお腹が空いているのかな。貴族労組だと言われているのに。国際情勢も国内の景気も厳しい中で、自分たちの腹だけ満たそうとするのは絶対にいけない。労組も重要だが、会社もそれと同じくらい重要だということを知るべきだ。
国民全員がサムスン労組に対しデモを起こすべきだ。労組は直ちに解散し、元の場所に戻らなければ、それぞれに良くないことが起こるかもしれない。
やっていることを見ると、サムスン労組は保守強硬派が掌握しているようだ。
まともな企業に圧力をかけて労組を植え付けた前任の左派政権と、「黄色い封筒法」で権力を与えた後任の左派政権。京釜高速道路反対、重化学工業育成策反対、浦項製鉄反対などで国家発展の足かせとなっていた先輩左派たちのDNAをそのまま受け継いでいる。朴正煕がなぜ独裁をしなければならなかったのか、振り返ってみろ。
「黄色い封筒法」とあらゆる悪法を通過させた民主党が内乱党だということが、今になって分かったか…？
営業利益の50%を株主に配当しよう！株主はカモなのか〜〜
大韓商工会議所は外すべきだ。チェ・テウォン（SKグループ会長）がハイニックスで営業利益の10%を成果給とする条項を作り、この騒動の原因を提供した史上稀に見る罪人だから。サムスンにはハイニックスのようにさせないでおいて、ハイニックスだけが営業利益の10%を制限なく与えて業界を混乱させるつもりか？
賃金未払いや薄給でもなく、成果給が出ないわけでもないのに、成果給をもっと寄越せと全面ストライキをするのか？これが話になるか…。もう少し常識と良心を持つべきだ…。そして無責任なストライキを可能にした政府与党はこの事態に責任を取れ。
最近、税理士、会計士、銀行に聞くと、半分以上が赤字だと言います。良くても現状維持くらい。国家の覇権を掌握し、国家の信用度を低下させる勢力は、間接罪で裁かれるべきです。また、「黄色い封筒法」には、国家覇権に関連する産業は例外条項を新設すべきです。中国、台湾との無限競争において、彼らが喜ぶ行為を許してはなりません。
労働組合の趣旨は労働者の権益保護だったのだろうが、今のやり方を見ると悪の枢軸に変質したようだ。
経総は本当にひどい。経総こそハイニックスのチェ・テウォンが率いているのに、チェ・テウォンにハイニックスはどうするつもりなのか聞くべきではないか？サムスンにはハイニックスのようにさせないでおいて、ハイニックスだけが営業利益の10%を制限なく与えて業界を混乱させるつもりか？
非正規職を正規職に転換したり、下請け企業を支援したりするなど、公益的な交渉要求をするなら国民的な支持を得られるだろうが、自分たちだけの利益のための「皇帝労組」は非難されて当然だ。
サムスン労組が半導体産業の立役者であるのは確かだが、お前たちが投資したものは一つでもあるのか？そして、サムスンが損害を被ったら、お前たちが投資金を出すのかと聞きたい。
労組が裁判所の判決にもかかわらずストライキをするというのなら、緊急調整権を発動して首脳部を拘束しろ。
イ・ジェミョンを連れて会議しろ。陰で笑って隠れていないで。うまくいけば自分の手柄、うまくいかなければ長官のせいにするのだろう。直接出てきて方向を決めろ。曖昧にせず、ドジョウのように逃げ回るな。
これは国家の将来がかかっている問題だ。今すぐ「黄色い封筒法」を廃止し、労働雇用を柔軟化させろ。そうしなければ生き残れない。誰が韓国に工場を建てて投資するだろうか。若者だけが泣いている。
