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韓国人「『不平を言わず辞めろ』とコメントした新入社員、20年目の先輩を嘲笑して身元特定される」と話題に
韓国のある大手企業の新入社員が、社内匿名コミュニティで20年目の先輩を嘲笑するコメントを残し、身元が特定されるという後遺症に苦しんでいる。最近、ある会社員コミュニティでは、今年大手企業に入社したメモリ部門の新入社員が、20年目のファウンドリ事業部の先輩社員に「不平を言わずに辞めろ」というコメントを書いたと主張が提起された。投稿者は「ファウンドリ事業部の社員が社内匿名コミュニティに投稿したところ、誰かが『もう不平を言わずに退社しよう』というコメントを残した」とし、「この人物が過去に投稿した内容から身元が特定されたが、今年のメモリ部門の入社者だった」と説明した。ファウンドリ事業部の社員は20年目のシニアマネージャーで、現在の会社の状況分析と会社発展を促す趣旨の投稿を社内コミュニティに上げたという。これに対し、社員A氏が嘲笑的なコメントを残すと、他の利用者が投稿者の追跡に乗り出し、彼らは1時間でA氏の名前、部署、年齢、連絡先、居住地、ソーシャルメディア（SNS）アカウントはもちろん、大学院修士論文まで突き止めたという。今年初めにメモリ部門に入社したA氏は、試用期間を経ていたが、まだ実務には投入される前だったと伝えられている。激しい批判が集中したため、A氏は結局社内掲示板に実名で謝罪文を掲載し、人事チームに呼び出されて面談まで受けたという。
引用元記事:https://n.news.naver.com/article/014/0005530314
新入社員よ、不平を言わずに辞めろ。
修士まで出たのに、社会性が足りないんだな…。20年もいるってことは、それなりの能力と、慕ってくれる同僚がいるってことなのに、徹底的に報復されたね。
礼儀知らずな奴だな。お前が先に辞めるべきだ。
あいつはもう会社生活終わりだな（笑）しかもサムスンでそんなことするなんて。サムスンの文化がどれだけ厳しいか。
ああ、うちの甘えん坊の新入社員ちゃん…社会生活少しは学んだかな？（笑）
企業では、年次の高い先輩がいくら老害だとしても、経歴や能力を無視してはいけないんだ。みんなそれなりの理由があってその場にいるんだよ。時が来れば上からクビになるか、本人が辞めるかするんだ。今はそうならないと思っているお前も、いずれ必ずそうなる。それが企業だ。^^
社内メッセンジャーに匿名なんてないだろ、新入社員らしいな。
非常識な奴らは、だから社会生活もできないくせに、自分たちの権利ばかり主張しようとするんだ。
バレたなら、お前の言葉通り不平を言わずに辞めろ！
20年目の大先輩なら神様みたいなもんじゃないか？新人がこんなふざけたコメントするなんて、精神が…？基本が…？
クビにしろ。そういう奴が入るともっと厄介になる。会社への愛情もない植物人間だ。
匿名だからといって好き勝手言えるなんて信じるなんて…新入社員は新入社員だな（笑）
給料をたくさんもらってるから、自分が優秀だからだと思ってるんだな。
天国からあっという間に地獄行きの快速列車に乗ったな！
人選ミスだな…どの会社に行っても雇ってもらえないだろう。
大学時代のイルベ（※韓国の極右掲示板）の習慣だな。
本当にどれだけ馬鹿なのか、見当もつかないね？？
成果給をたくさんもらってるから、何も見えてないんだな、新入社員よ。
悪質な奴は多い。新入社員が同期を貶めるケースも少なくないし。