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韓国人「サムスン電子労使、合意の可能性あり」→「今日中に終わらせてくれ！」
（記事本文なし）
引用元記事:https://n.news.naver.com/article/277/0005765001
どうか今日中に終わらせてくれ…。
労組法を作った政治家を罰しろ。国の体裁がこれではどうにもならない。
サムスン労組も世論が最悪だから、今日中には妥結するだろうけど、お互いどれだけ一歩ずつ譲歩するかがカギだろう。夕方遅くに妥結しそうだ。
ふざけてるのか？これを速報として記事にするのか？決裂の可能性だってあるじゃないか！
サムスン…労組の思い通りに合意する瞬間…今日生きても明日まで生きられるのか？明日死ぬなら今日終わらせろ。廃業届を出して社員を再雇用して再営業しよう。
お互い一歩ずつ譲歩して妥協するのが最高の徳目だ。
私も労働者だが、どうかあんな労組執行部に振り回されず、クビにしろ。賃金交渉の代表なんかが、活動資金だの何だの資金をもらって、労働者だと言いながら労組執行部が仕事もせずに事務所に居座って賃金を受け取っているのはおかしい。仕事をして残った時間に労組の仕事をしろ。
労組天国を作った黄色い封筒法は廃棄すべきだ。6.3地方選挙が終わったら、あらゆる労組が飛び出してくるだろう。これも全部イ・ジェミョン（民主党代表）のせいだ。
合意などとんでもない。法に従え。全員退職させて、サムスン電子の近くにも近寄らせるな。
サムスン電子労組委員長…役職手当だけで月1000万ウォン…年俸は？金に慣れきった人間だ。
会社の運営と株、それもKOSPI全体を盾に脅迫する労組を抱えているのが正常なのか。
黄色い封筒（労組法）は廃止して、黄色いフライドチキンでも回せ。
この重要な時期に、黄色い封筒法（労組法）のせいで全国がストライキ天国になってしまった。
サムスンの株価が暴騰しそうだな。
労組よ、しっかりしろ。会社があってこそ、お前たちもいるんじゃないのか？
「今日ご飯を食べないと、お腹が空くかもしれないよ〜」レベルの記事だな！