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韓国人「元サムスン社員が退職後、毎月500万ウォンを安定して稼ぐ投資術を公開！」→「嘘だろ？」「記者がこんな記事を書くなんて…」
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毎月初旬と中旬、月に2回、口座に配当金が入金される。このキャッシュフローのおかげで、市場が不安定な時でも耐え抜く力が生まれる。「生涯毎月500万ウォンを受け取る月配当ETF」の著者である「配当の万長」が強調する月配当システムの核心だ。彼は現在、家族全体で月500万ウォンの配当キャッシュフローを築いている。本人270万ウォン、配偶者200万ウォン、子供30万ウォンという内訳だ。大学卒業後に入社したサムスン電子を退職し、英語塾の事業も辞めたため、勤労所得と事業所得が途絶え、その後は資本所得、特に配当所得に集中するようになった。
配当投資は四半期ごとや半期ごとが一般的だ。しかし彼は、月配当、さらに月の初めと中旬に2回受け取る支払い構造を強調する。投資で最も難しい「下落相場で耐える力」を養うという説明だ。
彼は「多くの投資家は下落相場で諦め、結局上昇相場を逃す」とし、「追加購入する資金が不足し、損切り圧力に苦しめられ、下落相場の機会を危機で終わらせるケースが多い」と述べた。一方、月2回の配当構造を構築すれば、毎月現金が入り、翌月も同じ流れが繰り返される。彼は「配当金でナンピン買いができるという信頼が生まれ、下落相場の時間を乗り越えられるようになる」と語った。
彼のポートフォリオは、△国内上場米国ETF △国内ETF △海外ETFの3つの軸で構成されている。このうち、全体の資産の60～70%を国内上場米国ETFに投資している。ISAのような節税口座を活用できるからだ。
投資戦略はいわゆる「聖杯555」だ。ナスダック100、S&P500などの指数ETFを5つ組み込み、月初に配当を出すETFを5つ、月中旬に配当を出すETFを5つに分けて投資し、キャッシュフローを設計した。海外株式投資は配当よりも成長に重点を置いた。彼は「海外直接投資で配当金を受け取ると15%の源泉徴収があり、金融所得総合課税にもすぐに反映されるため、配当投資の効果が薄れる」と説明した。
彼は配当株を選ぶ際には、どのような基礎指数を追従するETFなのか、配当率が適切なのかを確認する必要があると強調する。特に年20～50%という魅力的な配当を提示するETFは警戒対象だ。彼は「指数の年間平均成長率が10%程度なのに配当率が50%なら、結局元本を削る構造だ」とし、「基礎指数に見合った適切な配当水準かどうかが重要だ」と述べた。
配当の万長は「大きなキャピタルゲインを得た事例は確かに存在するが、ごく一部だ」とし、「一般の人々にはETF配当投資が最も確率の高い選択肢だ」と語った。指数は長期的に右肩上がりで、配当は着実に累積されるからだ。彼は「最初は配当が大きくないが、時間が経てば複利効果でどんどん大きくなる」とし、「結局、地道さを失わなければいいだけだ」と述べた。
※この記事は、20代30代の経済的自由のための投資情報を提供するYouTubeチャンネル「シングルFIRE」にアップロードされた動画を基に作成されました。「配当の万長」が説明するより具体的なノウハウは動画をご参照ください。3月31日に第2弾の動画が公開される予定です。
引用元記事:https://n.news.naver.com/article/008/0005335936
それでサムスン電子を辞めて配当投資しろと？
いくら投資したら月500万ウォンもらえるんだ？
最近のような米韓調整相場で指数まで下落しているのに…
元本を削りながら分配金を受け取っているんだろう！
生活費は何で賄っているから、配当金を再投資だとか言えるんだ？
いい加減な記事はもうやめろ！記者よ。
給料をもらっている記者がもっと不思議だ。