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【記事タイトル】
韓国人「重症患者室にいた娘が辞職願を？」インフルエンザで死亡した幼稚園教諭の件で監査に着手
20代の幼稚園教諭がインフルエンザの症状がありながらも出勤を続け、その後死亡した事件について、教育当局が当該幼稚園に対する監査に着手した。京畿道富川（プチョン）教育支援庁は25日からこの私立幼稚園を対象に監査に入ったと26日に発表した。現在、教育当局は死亡した教諭A氏の辞職願作成過程と真偽などを調査しているという。
遺族側は前日、教育支援庁を訪れ、幼稚園が提出した辞職願を確認した。この文書はA氏が死亡する4日前の先月10日に作成され、署名も含まれていたと伝えられている。
A氏の父親は「当時、娘は重症患者室で死の淵をさまよっていた」とし、「そのような状況で娘が辞職願を提出したというのはあり得ない」と主張した。
富川教育支援庁の関係者は「遺族が提起した問題などを含め、全体的な経緯を確認している」とし、「具体的な内容は明らかにできない」と述べた。
A氏は1月27日にB型インフルエンザと診断された後も3日間勤務を続け、高熱と嘔吐の症状が悪化したため30日午後に早退したという。当時、体温は39.8度まで上昇したと伝えられている。1月31日から重症患者室で治療を受けていたA氏は、先月14日に死亡した。
引用元記事:https://n.news.naver.com/article/005/0001839644
免疫力の弱い子どもたちがいる場所にインフルエンザ患者を出勤させるなんて？コロナウイルス騒動は冗談だったとでも？インフルエンザは感染症なのに、気が抜けてるね。
人を二度殺すようなものだと思います。辞職願の偽造、法的にきちんと調査して処罰してください。
保育園や幼稚園は厳しく帳簿調査してください。国の金がじゃんじゃん漏れてます。教員たちがどれだけ搾取されているかもね。
私立幼稚園もカルテル調査すべきだ。あの業界もめちゃくちゃだ。
亡くなった人だけがかわいそうだ。今さら監査したって何になる？みんな言い逃れするだろうに。ただただ残念なだけだ。天罰が下るようにするしかない。人に迷惑をかければ、いつか自分に返ってくる。
先日、全体会議を招集して「学期中の年次休暇は子どもの学習権を侵害するので絶対に使用するな」と言った園長、夏休み中の年次休暇は「預かり保育を運営しなければならないので控えるように」と言った園長、裁量休業日の年次休暇は「緊急預かり保育を運営しなければならないので控えるように」と言った園長…。私立幼稚園、公立幼稚園の放課後教員は休みなし…。一年中死ぬほどこき使われる…。
幼稚園教諭、保育園教諭は体調が悪くても出勤します。休むとクラスの子どもたちを見てくれる人員が十分にいないし、隣のクラスの先生が見てくれるとしたら、その先生は自分のクラスと私たちのクラスの子どもたちを両方見なければならないので、申し訳ないからです。どうか政府が幼稚園、保育園の保育人員を十分に提供し、園長たちが適切に保育人員を確保しているか厳しく確認する手続きを行ってください。このようなニュースを聞くたびに本当に残念です。故人のご冥福をお祈りします。
私立幼稚園は本当にひどい。病気でも出勤しなければならない。私の知っている先生は、午前中に産婦人科で手術を受けて、午後にはお腹を押さえながら出勤しているのを見て、辞めようと思った。
他の職場ならまだしも、幼稚園で…それも教員を…B型インフルエンザにかかった教員を出勤させたんですか？子どもたちにインフルエンザが感染したらどうするつもりだったんですか…子どもたちはインフルエンザだけでなく、他の感染症にかかっただけでも、他の子どもたちに感染するのを恐れて完治証明書がなければ登園を認めないくせに…まさか…教員を出勤させたとは…頭がおかしい幼稚園ですね。
インフルエンザは風邪じゃない…恐ろしい病気だ。なのに子どもがたくさんいる幼稚園に出勤させただけでなく、先生を殺すなんて…？
どうか幼稚園の先生たちの待遇改善を…。手当を除けば最低時給で、基本的な労働法が適用されないことが多すぎます。慣例？本当に現代に合わない待遇で働いていますね。
辞職願を出していても出勤していたなら、退職者ではないでしょう。退職者が体調が悪く、しかもインフルエンザと診断されているのに…出勤して早退しますか？辞職願をなぜ教育庁に提出するの？それが責任感を軽減するため？幼稚園は退職しても月ごと、1年で区切り、次の引き継ぎがいなければ無理。あの幼稚園の園長はおかしい。
20代…故人のご冥福をお祈りします。
保育園で働いているのに、感染症にかかった先生をずっと出勤させていたってこと？
子どもたちのために、インフルエンザにかかったら休ませるべきじゃないの？園長は正気なの？
幼稚園を徹底的に調査して処罰してください。
園長や副園長の顔色を伺うのが大変だったんだろうな…。いくら口のきけない人でも、幼稚園の雰囲気があるから余計にそうだと思う。子どもを教育する幼稚園、小学校、中学校などは、あまりにも顔色を伺いすぎているようだ…。変わらない上の人たちの問題だ。
調査して辞職願が虚偽だと判明したら、慰労金をもらって終わりなのか？それとも政府が労災と認めて処理されるのか？
病気の人を出勤させて、辞職願まで偽造とは…恐ろしい。
インフルエンザにかかっても出勤して働き、インフルエンザにかかったら「お前の年次休暇で消化しろ」と言うのが教育機関の風習だ。