本サイトはアフィリエイト広告を利用しています
韓国人「サムスンの成果給合意案が可決…メモリ事業部は6億ウォン、ファウンドリは1.6億ウォン支給へ」→「株主は集まるべきだ！」
サムスン電子労使の賃金交渉暫定合意案が、労働組合の賛否投票で27日に可決された。これにより、サムスン電子メモリ事業部の従業員は一人当たり約6億ウォン（約6,700万円）の成果給を受け取ることになる。
サムスン電子の第一労組であるサムスングループ超企業労組サムスン電子支部は、22日から本日午前10時まで行われた賛否投票で、在籍組合員の過半数の賛成により暫定合意案が可決されたと発表した。
労組によると、在籍組合員6万5,593人のうち4万6,142人が賛成票を投じ、賛成率は73.7%だった。投票率は95.5%に達した。超企業労組の賛成率は80.6%と高かったが、第二労組である全国サムスン電子労働組合所属の投票者の賛成率は21.1%と低かった。家電を含む完成品（DX）部門の労働者が主体となったサムスン電子労働組合「同行」は、労使暫定合意以前に共同交渉団から脱退したため、今回の賛否投票には参加できなかった。
引用元記事:https://n.news.naver.com/article/469/0000932869
工場で組み立てている人が、研究所で研究している博士たちより成果給を多くもらうって本当なの???
株主の皆さん、集まるべきです！！！労組が給与や成果を自分たちの好き勝手に決めるなんて、この世にありません。
これもすべて、労働組合法（ノランボントゥ法）を作った元凶である「1番（与党支持者）」の家畜たちと、民主党のイ・ジェミョンが原因だ。
やっぱり可決されたか（笑）イ・ジェミョンとノランボントゥ法（労働組合法）のせいで、一般国民は一夜にして貧乏になる。
訴訟を起こせ！株主には権利がある。労働者にどうして権利があるんだ。
同じ職場の労働者として、給与の格差が大きすぎる。
愚かな株主どもよ、じゃあストライキして本当に半導体がダメになればいいのか？半導体工場が止まれば、お前たちの株は塵になって飛んでいくぞ。やはりサムスン社員は賢いね。もっと一生懸命働いて、もっとたくさんもらってほしい。一人当たりの健康保険料だけで200～250万ウォン（約22～28万円）になると言うけど、SKハイニックスと共に財政破綻しそうな健康保険料をしっかり支えてくれ。
国民平均所得より多くもらう億ウォン台の年俸者は、労組に加入できないように法改正しろ！
サムスンの利益で再投資してこそ生き残れるのに、労組のせいで滅びるかもしれない~~~
中小企業で300～400万ウォン（約33～44万円）ずつもらっている会社員は、やる気が出るだろうか？
これは本当に深刻なことだ。賃金を巡って争議行為をするのではなく、企業の利益が争議行為に含まれると公式に認められるという意味なんだ…
左派の世の中で本格的な貧富の格差の時代が到来するね。これが弱者の味方の政府がすることか？
結果がこうなったのだから…！逃げ出すのではなく、本当にサムスンのために一生懸命働いてほしい。社員の皆さん、おめでとうございます。
成果給が過剰で、一般労働者との公平性や乖離が大きいのは事実だが、企業が収益をすべて抱え込むよりも、労働者と収益を分かち合い、それが税収増加につながるなら、私たちの社会にはより価値のある意味を持つと思う。
文在寅が国を滅ぼしたことが一つずつ現れている。サムスン労組を作った災い。
まあ、個人が君たちの仕事に口出ししても意味はないけど、確かなのは、今回のストライキの脅しで望むものを手に入れたが、労組は今後、その代償を悲惨な形で払うことになるだろう。サムスンはバカじゃないからな…
弱者同行のない利己的な奴ら。下請け業者と政府が協力して得た成果だ、お前たちはただいつもの仕事をしていただけじゃないか。
これで他の企業の労組も、自分たちもよこせと野火のように立ち上がるだろう。
ああ、気に入らない。
この悪質な民主党支持者どもよ、お前たちが必死に推した労組のノランボントゥ（労働組合法）は、みんなで豊かに暮らそうとデモしたんじゃないのか？なのに、他の業種は知らん顔して、自分たちだけが豊かになろうと90%以上で可決させた。今も民主党を支持するのか？6億ウォン、1.5億ウォン、そして年俸平均1.5億ウォンと、また別の悪質なブルジョアを作ったじゃないか。株主にも分け与え、他部署にも分け与えろ。それが民主化だ。そして他の国の半導体は生産施設を増やすのに金を使っているんだ。この悪質な民主党支持者どもよ、それでも支持するのか？自分たちだけが豊かになって、お前たちは1億ウォン稼ぐのも大変なのに、デモ一発で終わる民主党ㅠㅠㅠ