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「女性社員が多い会社の現実.jpg」
働きづらいと感じることがたまにある。
総務チームにかかってきた電話。電話を受けてすぐ駆けつけたら……抜けているPCの電源！
また別の電話、急いで行ってみたら……重くもない宅配便。
自分、負傷中なんだけど！！
さらに驚いたインターン社員からの電話。
「会社に女性社員が30人いるんですが、ウォーターサーバーの水タンクを運べないので助けてください」
みんなで一緒に運べばいいのに、なぜ僕を呼ぶの？
「私たちは女性だからです」みんな初潮は別々の日だったのに、週の同じ日・同じ時間に生理休暇を取るという……。
引用元記事:https://www.etoland.co.kr/plugin/mobile/board.php?bo_table=etohumor06&wr_id=5342079&is_hit=yes
「アメリカでも同じです。ほとんどの社員は金曜日か月曜日に休みます。男女関係なく、人の気持ちはみんな似ています。」
「そうですよね、男性だって金曜や月曜に有休を取りたくなるものです。ただ、少なくとも男性は周りに気を使いますけど、女性はごく自然に取ります。ちなみに、私は金曜や月曜、祝日の前後に有休を取ったことは一度もありません。」
「自分の有休をどう使うかは本人の自由なのに、それを批判するなんて本当に不思議な考え方をお持ちですね。もしくは職場にお勤めではないのでは？女性社員だって有休を金曜や月曜に自由に取らせてあげればいいのです。ここでの問題は、無料で利用できるはずの生理・保健休暇を連休にくっつけて使うのがどうにもおかしいってことですよね。」
「有休が1日増えると言っても、いつでも使えるなんて労働規定にはないはずですよ。それに、常識的に考えて、みんなが同じ日にまとめて休むと会社の業務はどうなるんですか？常識がないなら、せめて周囲への配慮くらいは必要でしょう。会社に貢献や献身まで求めませんが、迷惑だけはかけないでほしいものです。」
「うちのチーム長もこういう理由で女性社員を拒否していました。事務職であっても、チーム全員で体を動かさないといけないことがたまにあるけれど、これまでの職場経験から『女性は動こうとしない』という結論に至ったそうです。」
「ああ……うちの会社の女性社員は本当に珍しいケース。A4用紙の箱を2箱、一人で1階から2階の事務所まで運びますし、大掃除の日には書類でいっぱいの箱を持って男性社員と一緒に重い箱を運んでいます。見た目も頼りがいがあって、本当に素晴らしい。」
「女性社員30人中、そんな人は1人だけ見たことがあります。その1人は趣味がオーバーウォッチ（ゲーム）でした。」
「牛泥棒みたいな風貌の女性社員が2人いるけど、何もしない。」
「休暇を取ることに文句を言う会社は本当にうんざりする……保健休暇であれ有休であれ、自分が取りたい日に取るのが休暇ってものなのに。なぜ、そんなことで大騒ぎして問題視されて、掲示板で騒ぎ立てられるのか理解できない。僕なんて、部署の社員25人が有休申請を出してきても、何も聞かずにサインするのに。」