韓国の反応

【韓国】公務員競争倍率が大減少...

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「最近、公務員なんて誰がやりますか?」…人気が低迷する理由とは

「給料が少ない」
今年の9級公務員試験の競争倍率が21倍にまで低下

9級公務員の公開採用試験の競争倍率が、2016年の53倍から今年は21倍まで下がった中で、公務員社会の人気低迷の背景には低賃金と悪質な苦情があるという調査結果が注目を集めています。

人事革新処が設立10周年を迎え、公務員約2万7000人を対象に実施した調査(複数回答)では、公務員志望者の減少理由として「民間に比べて低い給与」が88%(2万4209人)を占めました。また、一般国民3000人を対象とした同じ調査でも、63%(1886人)がこの認識に同意しました。

次に多かった理由として、「悪質な苦情によるストレス」が、公務員の39.8%、国民の53.7%で挙げられました。そのほか、縦割りの組織文化、公務員に対する社会的評価の低下、過重な業務負担などが約20%前後の回答を占めました。

公務員の士気を高めるために最も重要だと思われる点として、「給与の引き上げなど待遇の改善」を選んだ人は、国民で53.5%、公務員で87.9%と最も多くなりました。次いで、組織文化の改善、公正な昇進や成果に基づく報酬、勤務環境や福利厚生の改善が挙げられました。

人事革新処のヨン・ウォンジョン処長は「今後も国民と共に意思疎通を図り、公職社会の道しるべとして公職改革に最善を尽くしていく」と述べました。

引用元記事:https://n.news.naver.com/article/015/0005060031?type=main

「最近、公務員を目指してみようかな?」なんて考えている人は、その程度ならやめたほうがいい。本気で準備している人だけが残っている状態です。それに、21倍の競争倍率は決して簡単ではありません。
公務員の給与が最低賃金レベル。こんなの誰がやるんだ?初任の公務員は3年以内に退職して転職する。さらに、任期制のほうが一般職より給与がはるかに高く、仕事も単純。残業手当も労働者基準で無制限に適用される。任期制が最強だ。人事革新処は、現実を直視せずにアンケートばかり繰り返している。改善されたことは何一つないのに、たまに10年勤続の公務員に長期休暇を与えて恩着せがましく騒ぐだけ。しっかりしろ、人事革新処。
公務職より給与が低いのに、誰が公務員なんてやるんだ。いつも公務職の待遇改善ばかりしているけど、結局、私たちが公務職を支える立場だ。
国会議員の給与と年金は上げ、公務員の年金は削り、仕事はきついのに給与は雀の涙。これでは誰も公務員をやりたがらない。
それでも21倍の競争倍率なら、採用人数の20倍近くが応募しているじゃないか。この応募者たちは人間扱いされていないのか?笑
地域によっては夜勤も多いし、残業手当もないと聞いている。仕事量も尋常じゃない。本当に食べていくのがやっとで、男性なら一馬力では結婚を諦めざるを得ない。
人事革新処は口先だけでなく、行動で示せ。原因は分かっているのに、実行しないから公務員全体が批判される。みんなが君たちのように口だけで仕事をしていると思っているんだ。
中央省庁や広域自治体はリーダーたちがある程度しっかりしているからまだマシだけど、基礎自治体はヤクザやゴロツキが首長を務めてゴミのようなことをする場合が多い。これが組織文化改善が進まない理由であり、無駄な選挙向けイベントや祭り、裏金目的、選挙時に協力した業者を優遇する土木・建設事業が横行する原因だ。基礎自治体は廃止を真剣に検討する時期に来ている。
もちろん昔も公務員は給与が少なく、理不尽なことも多かったけど、年金だけを目当てに勤めていたんじゃないか?でも年金改革でその利点がなくなったら、誰がやるんだ?
公務員は本当に公務職を羨ましく思っているよ…。
給与もギリギリ最低賃金レベル、苦情対応の矢面に立たされ、年金は支払い額が増えて受給額は減る。おまけに上司は横柄。公務員を目指す理由を見つけるのが難しい時代になった。
私は身近な知人や親戚が公務員になりたいと言ったら、もう少しよく考えて決めるように勧めている。30年前、地方自治が始まる前の公務員は給与が少なくても、それなりにやりがいがあった。悪質な苦情がなかったからだ。21世紀の今では、腹が立つ話だと思うかもしれないが、どうしてもやることがないなら勧めるかも。でも今のひどい苦情は、ほとんど精神疾患レベルだ。だから採用されて3年以内に50%が辞めているんだ。
21倍が低いって?ふむ。
それでも他の仕事と比べて不満を言わずに数十年間給与が毎月支給され、能力次第で昇進の可能性もある。家に少しでも資産があれば、ほとんどの職場よりは公務員のほうがいいだろう。民間企業や社会は地獄だから。
国民と直接対応する下級職の公務員の給与をもっと上げろ。あまり働かない国会議員や高級公務員の給与は大幅に削減しろ!国を支える力は下級職の公務員から来ているんだ。
笑 9級で採用されて3年働いて9級5号俸で退職したけど、最後の月の給与が今でも記憶にある。197万ウォン。たった6年前の話だよ。人間のやる仕事じゃない。
正直、女性にとっては最高の職場じゃないかな?笑
まだやりたい人はたくさんいるし、やりたい人だけやればいい。

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