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韓国の少子化問題、世界で最も深刻なレベルです。政府が今日(19日)、「人口国家非常事態」を宣言し、出産と育児対策を打ち出しました。
どんなものなのか、イ・ヒリョン記者が説明します。
[記者]
[チュ・ヒョンファン/少子高齢社会委員会副委員長:(2021年基準で)0~4歳人口が北朝鮮の人口より少ないのは、解放後初めてです].
少子化問題の深刻さは、すでに様々な統計で裏付けられています。
このような状況を解決するために政府が打ち出した政策を紹介します。
<"急な時は2週間休んでください"> > >.
保育園が突然休園したり、学校の休み期間に子どもを預かってくれる人がいなくても、育児休暇を短く取ることは困難でした。
今後は、親がそれぞれ1年に1回、2週間程度使える「短期育児休業」制度が導入されます。
対象は小学校2年生以下の子どもを持つ親です。
しかし、一部では、制度導入は歓迎すべきことだが、実際に使いやすいかどうかという声もありました。
<"休職手当、上限を引き上げる"> > > > > > <
育児休業を取った場合、今まで月給の上限は150万ウォンでした。
政府がこの基準を引き上げると発表しました。
最初の1ヶ月から3ヶ月までは最大250万ウォン、その後は200万ウォン、160万ウォンです。
ただし、この支援金は雇用保険から支給されるため、具体的な財源調達計画が必ず必要だという指摘があります。
< "お父さんたちの出産休暇が長くなる" > > > 父親の出産 休暇が長くなります 。
パパの出産休暇は10日間を2回に分けて使うことができました。
これから20日に増え、4回に分けて使えるようになります。
<"同僚の目を気にする必要がなくなる" > > >.
現在、育児期労働時間短縮制度があります。
しかし、同僚の目が気になって使えないという方も多いのではないでしょうか。
来月から「同僚業務分担支援金」が新設されます。
労働時間を短縮した従業員の業務を代わりに引き受けた同僚に事業主が補償をした場合、政府がこの事業主に月20万ウォンを支給するのです。
<"不妊夫婦の負担を軽減する"> > > 妊産婦の負担を軽減する
女性一人当たり25回まで支援されていた不妊治療。
今後は、不妊治療で第一子を出産し、第二子も不妊治療を試みる場合、25回が追加で支援されます。
1回の出産につき25回の支援になるのです。
不妊治療休暇も3日から6日に拡大されます。引用元記事:ttps://x.gd/FGQP5
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以下韓国の反応
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