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韓国人「サムスン電子、ストライキは回避したが…半導体部門だけが“金持ち祭り”と内紛の火種が燃え盛る」
サムスン電子の労働組合が、賃金団体交渉の暫定合意案を可決しました。これにより、ストライキ直前までエスカレートしていた労使間の対立はひとまず収束しましたが、投票権や合意案の効力を巡る組合間の対立の火種は残されています。
サムスン電子最大の労組であるサムスングループ超企業労働組合サムスン電子支部（超企業労組）と全国サムスン電子労働組合（全サム労）で構成されるサムスン電子労働組合共同交渉団は27日、賃金団体交渉の暫定合意案が組合員投票で可決されたと発表しました。投票権を持つ組合員6万5593人のうち6万2616人が投票に参加し、投票率は95.5%を記録。賛成は4万6142人、反対は1万6474人で、賛成率は73.7%でした。
ただし、労組ごとの票の傾向は異なりました。超企業労組では、組合員5万7332人中5万5333人が参加し、4万4606人が賛成しました（賛成率80.6%）。一方、全サム労では8261人中7283人が投票に参加しましたが、賛成は1536人にとどまり、反対票は5747人と圧倒的に多くなりました（賛成率21.1%）。共同交渉団は同日午前11時に賃金団体交渉の調印式を行う予定です。
可決後も残る問題は、非半導体事業を担当するデバイスエクスペリエンス（DX）部門を中心とした組合間の対立です。DX部門の組合員が主体となっているサムスン電子労働組合同行（同行労組）は、超企業労組が暫定合意案の賛否投票過程で同行労組組合員の投票権を認めなかったことに対し、「公正代表義務違反」だと主張しています。
同行労組を代理する法務法人デジョン代表弁護士のカン・ムンヒョク氏は、「今回の件は単に少数労組を暫定合意案の賛否投票に参加させなかったという問題ではない。投票参加を公式に要請しておきながら一日で覆したのは、裁量権の逸脱・濫用だ」と指摘しました。
これに対し、同行労組は前日、水原地裁に暫定合意案の賛否投票手続きの中止を求める仮処分申請を提出しました。最初の審問期日は29日午前10時に設定されています。カン弁護士は、同行労組が共同交渉団から離脱したという事情だけで、賃金・団体協約の効力が及ぶ組合員のプロセス上の権利が消滅するわけではないと見ています。同行労組は投票手続き中止の仮処分とは別に、暫定合意案の効力停止の仮処分申請も検討しています。
DX部門の組合員5人で構成された「サムスン電子社員権利回復法律対応連帯」も以前、団体交渉中止の仮処分申請を提出しましたが、裁判所はこれを受け入れませんでした。水原地裁民事31部は、超企業労組の交渉要求案自体に重大な瑕疵はないと判断しました。また、アンケート調査が行われたため、組合員の意見確認手続きがなかったと断定するのは難しいと判断しました。法律対応連帯側を代理した法務法人ノバは同日、声明を発表し、追加対応の可能性に言及しました。ノバは「大きな残念さを表明する」とし、仮処分申請の核心は、交渉要求案確定過程で法令・内部規約で規定された手続きが省略された点だと指摘しました。各事業部の組合員の利害関係が十分に反映されなかった点を強調したとも付け加えました。そして、裁判所が労組の「総会議決省略」に関して、損害賠償請求などの別途手続きで責任を問うことができるという見解を明らかにした点に注目しました。これがノバが「今回の決定が団体交渉手続きの正当性を確定した判断と見るのは難しい」と主張する理由です。ノバ側は、暫定合意案の賛否投票結果と後続手続きの進行状況に応じて、必要な法的対応を検討する方針です。
サムスン電子の立場としては、暫定合意案の可決により、成果給を巡る労使対立を終結させることができました。労使は先に、平均賃金6.2%引き上げと、半導体事業を担当するデバイスソリューション（DS）部門の特別経営成果給新設などを盛り込んだ合意案を策定しました。半導体生産への支障が懸念されたストライキ局面を回避し、組合員投票のハードルも越えたことで、収拾局面に入ったとの見方が出ています。
ただし、合意案が残した負担は少なくありません。DS部門の特別経営成果給は、既存の超過利益成果給（OPI）を維持しつつ、事業成果の10.5%を財源とする構造です。今後10年間適用される方式であるため、成果給が固定費のように固着し、半導体業界の景気変動に対する経営の柔軟性を低下させる懸念が高まっています。赤字事業部の補償問題も、成果主義の原則を揺るがす点として挙げられています。個人株主たちは、営業利益に連動した成果給の支給方式が、株主の取り分である配当可能利益と衝突する可能性があると反発しています。経済界も、サムスン電子の事例が他の企業の労使交渉に波及し、「営業利益のN%」を成果給として要求する報酬インフレを刺激する可能性を警戒しています。
引用元記事:https://n.news.naver.com/article/015/0005291726
