韓国の反応

【韓国で中小企業に行ってはいけない理由】「奴隷のように過酷で劣悪な環境で虫けらのように扱われるから...」

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中小企業に行ってはいけない理由

最低賃金、週休手当、退職金、有給手当、有給休暇、休職、労働基準法、労働法など、

労働者の権利や福利厚生を一つも受けられないと言われています。

最初の職場を中小企業にすると、一生中小企業で埋もれる可能性が非常に高いです。

数年勉強を続けてでも、最初の職場を公務員、公企業、大企業など、人間らしく生活できる場所に選ぶべきです。

中小企業に行けば、奴隷のように過酷で劣悪な環境で虫けらのように扱われながら生きていくことになります。

引用元記事:https://mlbpark.donga.com/mp/b.php?m=search&p=61&b=bullpen&id=202501270100878849&select=spf&query=%EC%82%AC%ED%9A%8C&subselect=&subquery=&user=&site=donga.com&reply=&source=&pos=&sig=hgjXSg2Ajh6RKfX2hej9GY-ALmlq

連休にはトック(韓国のお雑煮)でも食べて、少し休んだらどうだ。
5人未満の事業所なら零細企業なのに、保障なんてしてくれるわけがないでしょう?
過去の投稿を見てみな。
70%以上が中小企業なんだから、そこにでも行かないと人間扱いされないぞ。
そんな中小企業すら入れない無職がいるんだよ。
5人未満って、ただの個人事業じゃないですか?
この淘汰された男は、名節(お祭りの時期)にもこんなことを言っているなんて、本当にゴミのような人生だな。一人で暮らせばいいのに、なんでこんな生き方をしているんだか。
内容に大きな間違いはないですね(笑)。
毎回同じ内容でうんざりします。

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